Gesamtvertreter der Schwerbehinderten zu Gast im EvoBus Werk Neu-Ulm

By on 7. Mai 2013 in Allgemein
Pressemeldung der Firma Daimler AG

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– Wichtige Vertreter der EvoBus GmbH trafen sich heute mit den Gesamtschwerbehindertenvertretern (GSBV) der Daimler AG und der Volkswagen AG zu einem Pressegespräch

– Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung hat bei Daimler Tradition

Am heutigen Dienstag trafen sich die Gesamtschwerbehindertenvertreter der Daimler AG und der Volkswagen AG mit Vertretern der EvoBus Geschäftsführung zu einem Pressegespräch am EvoBus-Standort in Neu-Ulm. Im Fokus stand dabei das Engagement deutscher Automobilhersteller bei der Einbindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit Behinderung.

Bei Daimler hat die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung Tradition. Die gesetzlich vorgeschriebene Beschäftigungsquote von 5% der Belegschaft wird seit Jahren übererfüllt. Im Jahr 2012 steigerte sich der Wert nochmals deutlich im Vergleich zum Vorjahr auf über 6% (im Vergleich 2011: 5.7%). An den beiden Produktionsstandorten von EvoBus in Neu-Ulm und Mannheim liegt die Beschäftigungsquote von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung sogar bei über 8% (Stand Februar 2013).

Seit 2008 besteht eine Zielvereinbarung zur Einstellung von Auszubildenden mit Behinderung für die Daimler Ausbildungsbereiche in Deutschland. Durch dieses hohe Engagement wird jährlich 24 Auszubildenden mit Behinderung eine Festeinstellung ermöglicht.

„Jeder unserer Mitarbeiter wird so eingesetzt, dass er sich gemäß seinen persönlichen Fähigkeiten optimal einbringen kann – ganz unabhängig davon, welches Handicap sie oder er hat“, sagte Hartmut Schick, Leiter von Daimler Buses.

Die Gesamtschwerbehindertenvertreter gehören dem Arbeitskreis der Schwerbehindertenvertretungen der Deutschen Automobilindustrie an, der 1961 ins Leben gerufen wurde. Mittlerweile werden 25.000 Beschäftigte mit Behinderung bei 28 Autoherstellern und Zulieferern von Vertrauensleuten betreut und vertreten.

Der Verein, der zur Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) gehört, unterstützt bei der Eingliederung in das Arbeitsleben und ist gleichermaßen für Arbeitnehmer, als auch für Arbeitgeber tätig.

„Bei Evobus zeigt sich schon seit Jahren, dass auch einsatzeingeschränkte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen erheblichen Beitrag zu unserem Erfolg leisten“, erklärte Wolfgang Hänle, Geschäftsführer Produktion Daimler Buses und verantwortlich für die Standorte Mannheim und Neu-Ulm. „Es ist wichtig, dass wir in Zukunft noch stärker schwerbehinderten Menschen den Zugang zu einem Beruf ermöglichen“, so Hänle weiter. Teil der Nachhaltigkeitsstrategie von Daimler Buses ist ein verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln für langfristig ökonomischen Erfolg im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft.

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Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Daimler Financial Services bietet Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Die Firmengründer Gottlieb Daimler und Carl Benz haben mit der Erfindung des Automobils im Jahr 1886 Geschichte geschrieben. Als Pionier des Automobilbaus gestaltet Daimler auch heute die Zukunft der Mobilität: Das Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf sichere und hochwertige Fahrzeuge, die faszinieren und begeistern. Daimler investiert seit Jahren konsequent in die Entwicklung alternativer Antriebe mit dem Ziel, langfristig das emissionsfreie Fahren zu ermöglichen. Neben Hybridfahrzeugen bietet Daimler dadurch die breiteste Palette an lokal emissionsfreien Elektrofahrzeugen mit Batterie und Brennstoffzelle. Denn Daimler betrachtet es als Anspruch und Verpflichtung, seiner Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden. Daimler vertreibt seine Fahrzeuge und Dienstleistungen in nahezu allen Ländern der Welt und hat Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Zum heutigen Markenportfolio zählen neben Mercedes-Benz, der wertvollsten Premium- Automobilmarke der Welt, die Marken smart, Freightliner, Western Star, BharatBenz, Fuso, Setra und Thomas Built Buses. Das Unternehmen ist an den Börsen Frankfurt und Stuttgart notiert (Börsenkürzel DAI). Im Jahr 2012 setzte der Konzern mit 275.000 Mitarbeitern 2,2 Mio. Fahrzeuge ab. Der Umsatz lag bei 114,3 Mrd. €, das EBIT betrug 8,6 Mrd. €.


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